Los incentivos financieros son un obstáculo al rendimiento en nuestro trabajo. En otras palabras, ofrecer incentivos en dinero por aumentar las ventas es malo.
Nos motiva trabajar mejor el tener autonomía, el dominar nuestras habilidades y un propósito superior. Trabajamos mejor si nos dejan sólitos, nos gusta jugar bien a la pelota y si lo que hacemos ayuda a la humanidad, mejor todavía.
También plantea que los administradores son un invento que está obsoleto.
¡Fantástico!
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